什么是公积金？
首先，了解什么是公积金是很重要的。公积金是指员工的住房公积金，是一种强制性储蓄制度。它由雇主和员工共同缴纳，之后可用于个人住房贷款或者购买、修缮住房。
离职后公积金怎么取
当员工离职时，一般来说有两种方式可以拿回自己的公积金：提取和转移。接下来，我们将从这两个角度全面讲述。
公积金提取
提取是指将公积金直接取出。以下是可提取情况：
- 退休：60周岁男性，55周岁女性，必须办理退休手续
- 达到法定年龄且未就业：男性65周岁，女性60周岁
- 患有特殊疾病：如癌症，视力双眼失明等
- 使用住房贷款：可提取个人账户中公积金金额的提取额度
- 建造、购买住房：首次购房或购买唯一住房可提取个人账户中公积金金额的提取额度
- 支付租金：在海南或其他少数地区居住的职工，也可以提取个人账户中公积金的一部分支付租金
以上是可以提取公积金的情况，但有些情况提取公积金是不被允许的，包括：
- 被定罪并判刑
- 涉嫌犯罪，被执行拘留、逮捕、监禁等
- 在职期间贷款被拖欠
- 其他不在提取情况范围内的情况
公积金转移
另一种方式是把公积金转移到下一个工作单位的公积金账户里，这需要向上一个工作单位提交转移申请，在离职前搞定转移手续。如果没有下一个工作单位，你无需担心，个人账户中的公积金将会在公积金中心统一管理。
FAQ
1. 离职后多久可以提取公积金？
一般来说，需要在离职后一个月内进行提取申请。
2. 如何提取公积金？
需要带上本人身份证原件及复印件、社保卡、银行卡等相关证明文件到当地住房公积金管理中心办理。
3. 公积金提取需要缴纳税费吗？
超出个人账户中蓄积的公积金部分需要缴纳个人所得税。
结论
离职后公积金可以提取或者转移，但具体操作需要注意相应手续和相关规定。提取公积金最好在离职后一个月内完成。另外，不能提取的情况也需要注意，否则会造成损失。